Entrevista: Jean-Michel Schlupp, sofrólogo en Alsacia

Primer testimonio del año. La del sofrólogo Jean-Michel Schlupp.

¿Cuál fue su formación profesional antes de convertirse en un sofrólogo?
Seguí estudios dentro del Instituto de Formación de Profesiones de la Salud de Estrasburgo (IFOPS) y en particular soy titular de un Diploma de Estado de Delegado Médico. Mi interés por las humanidades y las relaciones me llevó a seguir mi carrera no en información médica, sino en asesoramiento y apoyo socioprofesional para las personas. Consultor en el sector privado e institucional, me ocupé de la redistribución profesional y el asesoramiento de empleo / capacitación; Pude codearme con una multitud de interlocutores, con antecedentes a menudo atípicos. Recuerdo en particular a un soldador de cerrajería que se convirtió en enfermera o mujer, dermatólogo en su país de origen, que ocupó el cargo de agente de servicio hospitalario para satisfacer sus necesidades, el momento de tener un parte de su plan de estudios …

Mi experiencia y mi actividad me llevaron a interesarme por el desarrollo personal.

¿Por qué la sofrología?
¡Es la magia de las reuniones! Sobre una base puramente personal, pasé el primero y luego el segundo grado de Reiki. Resultó que el Maestro de Reiki también era un sofrólogo, un especialista en sofrología de Caycedia. La corriente pasó inmediatamente y podría decir que la alianza funcionó. Abierto a varias disciplinas, sin embargo, quería saber más: clases nocturnas, universidad popular, lecturas personales, reflexiones, intercambios … Mi elección finalmente recayó en la sofrología.

¿Cómo aprendiste sofrología?
Elegir la formación adecuada no es necesariamente fácil. El contenido es una cosa, la seriedad y la verdadera «presencia» del hablante es otra. Una vez más, fue la reunión la que funcionó: el conocimiento adquirido durante más de 3 años de la Dra. Erica Guilane (CEH) fue una verdadera «revelación» sobre el funcionamiento de la conciencia y la forma de aprehenderla. la existencia.

¿Cuál es tu definición de sofrología?
Para mí, la sofrología es tanto una disciplina de la vida como una disciplina científica y terapéutica, que hace posible controlar o incluso amortiguar el impacto de ciertas circunstancias difíciles, o percibidas como tales, tanto profesional como personalmente. Le permite explorar nuestro propio potencial y utilizar nuestros propios motores para avanzar de manera positiva y armoniosa consigo mismo y su entorno.

Área específica de intervención?
Debido a mi experiencia, realmente aprecio las intervenciones en las empresas. El campo médico y paramédico me interesa especialmente. Por ejemplo, trabajo con un equipo de atención médica, un hogar de ancianos. Sin embargo, hago ejercicio también para individuos, en sesiones individuales, en la oficina o en casa. ¡Mi trabajo me fascina!

¿Cuándo te contacta una empresa? ?
Las empresas son cada vez más sensibles al bienestar de los empleados y quieren ir más allá del marco de la capacitación «tradicional». Los estudios ahora demuestran que una empresa que realmente actúa (¡no solo en el habla!) A favor del bienestar profesional, es más competitiva (menos ausentismo, mejor productividad, más eficiencia), sin contar el impacto en El clima general y su imagen. En Alsacia, también sentimos una forma de emulación, porque nuestros vecinos alemanes, con los países del norte de Europa, están por delante de estas preguntas … y algunas empresas locales desean inspirarse en las prácticas vigentes en Alemania o incluso en Suiza. Es bastante alentador.

¿Cuáles son los problemas abordados?
Hoy, las empresas utilizan una multitud de cursos de capacitación; está muy bien ! Sin embargo, a menudo son «curativos» y se relacionan principalmente con aspectos organizacionales (gestión del tiempo, gestión de prioridades, uso de herramientas, etc.). La situación está cambiando, porque la sofrología en los negocios precisamente nos permite centrarnos en las personas, en los humanos, en lugar de en los procesos. Podemos olvidarlo, ¡pero el factor humano sigue siendo el principal activo de una empresa!

La sofrología en los negocios crea una dinámica real e incluso llega a empoderar al empleado. Gracias a las sesiones grupales relativamente cortas pero regulares (30 minutos en promedio, una vez por semana), el empleado puede identificar «signos» personales, desarrollar recursos reales para controlar el estrés o las tensiones, encontrar un equilibrio personal y profesional, mejorar su capacidad de concentración o memorización, etc.

También trabajas con un equipo de atención médica. ¿Podría describir el marco en el que lleva a cabo esta intervención?
Estas intervenciones tienen lugar en forma de sesiones grupales con un equipo de atención médica, compuesto por enfermeras, asistentes de enfermería y personal del hospital, cada semana, durante una hora en promedio. Como sabemos, los establecimientos de salud están sujetos a estrictas reglas de gestión (costo, personal, etc.). Por supuesto, tales sesiones no permiten revertir la lógica dictada por las autoridades públicas; por otro lado, tienen un impacto en la «resonancia» o la experiencia de los equipos y en las dificultades relacionadas con el trabajo en sí (enfermos, ancianos dependientes …). Las sesiones se centran en el refuerzo positivo y la liberación de la tensión física. Inicialmente, se ofrecieron de forma experimental al personal. Después de dos sesiones, el boca a boca funcionó, incluso si por falta de tiempo, no todos pueden participar. Una enfermera me dijo recientemente que asistir a las sesiones siempre significaba «saber lo que es realmente urgente en su trabajo» y «lo que es importante para usted y su equilibrio». ¡Eso resume la situación perfectamente!

¿Tiene proyectos en torno a su actividad de sofrólogo?
¡Sí, obviamente tengo planes! Uno de ellos está particularmente cerca de mi corazón. A menudo, me sorprende una forma de resignación de la gente, especialmente de los jóvenes. Observo que la vida moderna, con su materialismo, su «inmediatez», su búsqueda de tener o poder es, de hecho, una ilusión: las personas se llenan constantemente, pensando en encontrar fuera de sí mismos un forma de felicidad … que tienen dentro, sin embargo. Todo esto genera miedo, retraimiento, comportamiento individualista, prejuicio, tanto en el mundo corporativo como en la vida privada. A través de esta observación, hay un objetivo que es tanto educativo como «terapéutico». Estoy pensando en la puerta de entrada derecha para hacer realidad este proyecto. En un nivel más personal, estoy terminando una disertación sobre estados de conciencia y medicina energética, como parte de un curso en la Facultad Libre de Medicina Natural y Etnomedicina en París.

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