A vuestra salud ! – Noticias de sofrología
Hace dos años, la Seguridad Social habría reembolsado más de 22 mil millones de euros por medicamentos, lo que nos convierte en el primer país que consume medicamentos en Europa, muy por delante de los italianos y los alemanes. Si estas cifras parecen altas, tenga en cuenta que, en términos de protección, en Francia, casi 3 millones de personas no pueden permitirse financiar una inversión mutua y casi uno de cada dos franceses a menudo dudan en consultar debido al costo. .
La nueva medida relativa a la obligación de las compañías de cubrir compañías mutuales de seguros de salud para los empleados debería permitir promover un mejor acceso a la atención médica. Además, ahora también es posible que empresas y comités de empresa ofrezcan controles de salud.
Sabíamos los vales de comida o los boletos de restaurante para aquellos que no tenían acceso a un restaurante de la compañía. Los empleadores ofrecen a sus empleados más cuidado y bienestar.
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Porque el interés de estos controles de salud es poder consultar a todos los profesionales que no son reembolsados ni por la seguridad social ni por mutuales.
Por eso les preocupan tanto los cirujanos dentales, los osteópatas, los psicólogos como los acupunturistas o los sofrólogos.
La Cámara de la Unión de Sofrología ya ha firmado una asociación para permitir que sus miembros de sofrología se unan a la red de profesionales afiliados de Chèque Santé.
El principio es simple:
La compañía establece libremente el monto del control de salud.
El beneficiario recolecta sus controles de salud directamente en su teléfono móvil o en una tarjeta prepaga, luego elige del directorio de profesionales afiliados a la red y paga la consulta directamente con el control de salud, en la versión móvil o con tarjeta.
Una ganancia real en términos de poder adquisitivo para los empleados de las empresas. Este último sin duda invertirá más para contribuir al bienestar de sus empleados, dado el impacto de la baja por enfermedad o el absentismo en el desempeño y la sostenibilidad de un negocio.
¿Es entonces el final del estrés laboral, los trastornos musculoesqueléticos? ¿Es este el comienzo de una vida laboral feliz, bien mental y con buena salud?
El principio se está implementando este año, será interesante consultar las primeras evaluaciones que se realizarán en pocos meses por parte de profesionales, empleadores y beneficiarios.
En cualquier caso, ya no hay ninguna razón para sentirse deprimido, cansado o ansioso …!
FXJ